Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo, a través de su Dirección de Coordinación del Sistema de Inspección, llevó a cabo una amplia jornada de supervisión en Barahona y Las Terrenas, del 2 al 6 de marzo de este año, que tuvo como objetivo verificar las condiciones de seguridad, higiene y salud ocupacional en los centros laborales.
Como resultado de estos operativos, se levantaron 4,837 actas de apercibimiento y 193 infracciones, lo que evidencia la necesidad de fortalecer las medidas preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
En ese sentido, en datos comparativos en las actas de apercibimiento periodo enero-febrero 2025, se registraron 4,258. Ya para el 2026, 4,758 para un porcentaje de un 10.5% de aumento con relación al año pasado; 97 Infracciones en el 2025 y en 2026, 193 para un aumento de un 49.7%.
Con esta jornada, el Ministro de Trabajo, Eddy Olivares, mantiene su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de las normas laborales mediante la realización de operativos especiales de inspección en distintos centros de trabajo, no solo en Barahona y Las Terrenas sino en todas las provincias del país.
El Ministerio de Trabajo, como órgano rector de la política laboral del país, tiene la responsabilidad de formular, dirigir y supervisar las políticas laborales, así como velar por el cumplimiento de las normas relativas a las condiciones de trabajo, higiene y seguridad industrial.
Para cumplir con este mandato, la institución cuenta con un Sistema Nacional de Inspección del Trabajo, integrado por inspectores debidamente facultados para examinar las condiciones en los centros laborales y adoptar medidas destinadas a prevenir riesgos que puedan afectar la salud o la seguridad de los trabajadores.
En el ejercicio de sus funciones, los inspectores pueden ordenar correcciones en las instalaciones, en los procesos productivos o en los métodos de trabajo cuando estos representen un peligro razonable.
Asimismo, el Código de Trabajo, en su artículo 436, establece que en caso de peligro inminente para la salud y la seguridad de los trabajadores, el inspector de trabajo podrá́ ordenar inmediatamente las medidas ejecutorias pertinentes, a reserva de los recursos judiciales o administrativos correspondientes, orientando técnicamente a las empresas para prevenir daños y mejorar las condiciones laborales.
De igual forma, el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo faculta a los inspectores, en su artículo 13, a ordenar medidas inmediatas cuando exista peligro inminente para la seguridad o la salud de los trabajadores, incluyendo la paralización temporal de actividades si las circunstancias lo requieren. Las observaciones derivadas de estas inspecciones son remitidas posteriormente a la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo para su evaluación técnica y la emisión de las recomendaciones correspondientes.
Entre las principales irregularidades detectadas durante los operativos se encontraron: Ausencia de programas de seguridad y salud en el trabajo, falta de Comités Mixtos de Seguridad y Salud, riesgos eléctricos en instalaciones laborales, ausencia de extintores contra incendios, pasillos obstruidos que dificultan la evacuación, falta de botiquines de primeros auxilios, ausencia de rutas de evacuación señalizadas, deficiencias de higienización en los baños, Falta de ventilación adecuada en áreas de almacén.
Estos resultados reflejan la importancia de continuar fortaleciendo la cultura de prevención y cumplimiento de la normativa laboral en el país. En ese sentido, el Ministerio de Trabajo reiteró que las inspecciones no solo buscan sancionar incumplimientos, sino promover entornos laborales seguros, dignos y saludables, en beneficio tanto de los trabajadores como del desarrollo productivo nacional.
Con estos operativos, la institución reafirma su misión de garantizar el respeto a los derechos laborales y la protección de la vida y la integridad de los trabajadores, consolidando así un mercado laboral más justo, seguro y responsable en la República Dominicana.